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- 沒有條件創造條件，沒有環境創造環境。王明慧始終秉持公司利益高于自我利益的價值觀，在工作中保持積極主動性，重實效，不推諉，不抱怨，分配到哪兒，就扎根在哪兒，盡心竭力做好本職工作，為公司開創性地增加一條多年想干沒干成的生產線貢獻才智。王明慧的工作熱情和態度值得我們學習與弘揚！——集團董事長 令出惟行 不破樓...
- （六）鼓足干勁打硬仗2017年，集團租賃已停工兩年多的烏蘭華寶焦油加工系統，袁好智按照董事長、總經理安排，帶領相關人員第一時間趕赴海拔3000多米的青海烏蘭縣，深入現場了解裝置現狀，對所有設備進行逐一排查，查找存在的問題，并制定檢修計劃。袁好智說：“當時人生地不熟，又缺少維修工具和外委機械協助，全靠手工...
- 袁好智同企業共成長，任勞任怨，不怕苦、不怕累，不講困難、不提條件，始終發揮“螺絲釘”精神，放到哪里就堅守在哪里。歷經二十年，他逐步成長為一名優秀的管理干部，一身正氣影響著身邊的人。無論企業順境還是逆境都堅定信念、堅守崗位、盡職盡責，為企業打好翻身仗貢獻力量?！瘓F董事長2003年4月，安陽市寶碩焦油化...
- “我在單位算是一個‘奇怪’的存在，生活在北方的南方小矮人+至今還不會騎電瓶車+不吃面食，這些可能只是個人以及生活上的怪；此外，我出的貨永遠事兒最多、最繁瑣，這是工作上的怪?！绷脂幨莻€充滿喜感的人，也總是喜歡各種自嘲，她說這叫敢于正視自己。（一）林瑤，2014年9月15日入職公司國際貿易部，現主要對接國...
- 2022年3月績效評A公示表中，在基建工程科一欄，發現了一個名字，一個跑前跑后忙碌著的身影便浮現在眼前。他是公司的一名老員工，他的工齡幾乎等于廠齡，他見證了公司發展壯大過程中的每一步，從第一個項目開始，每一個新項目的建設，他幾乎都參與過。多年來，他在自己的崗位上默默奉獻，于功不爭，于過不辭，勇于承擔，甘...
- 作為一名共產黨員，工作中他處處以黨員的標準嚴格要求自己；作為一名員工，他要求自己愛崗敬業，追求卓越。面對艱苦的生產生活條件，他努力克服而從不叫苦抱怨；面對榮譽，他首先想到的是員工朋友們的共同努力。在長期的工作鍛煉中，他已經成為一名多面手，可以隨時投入到多個崗位中進行熟練而精準的操作。他充分認同公司的企業...
企業文化
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